ВНИМАНИЕ! С 1 октября 2013 года вступление в программу софинансирования завершено
Что это такое?
С 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный Закон от 30.04.2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» призванный обеспечить значительный рост трудовых пенсий за счет трехстороннего финансирования:
|
Кто может принять участие в данной программе?
Принять участие в программе государственного софинансирования может любой желающий старше 14 лет не зависимо от профессии и рода деятельности.
Каковы условия финансирования?
Для работников, не достигших пенсионного возраста:
Государство готово добавить тысячу рублей на каждую тысячу внесенную Вами, на Ваш индивидуальный пенсионный счет. Обязательное условие- сумма Вашего взноса должна быть не менее 2 тыс. руб. в год, а размер софинансирования государства составит не более 12 тыс. рублей в год.
Для работников, достигших пенсионного возраста и не обратившихся за назначением пенсии:
Государство увеличит сумму Вашего взноса в 4 раза, однако сумма софинансирования не составит более 48 тысяч в год.
Каков период действия программы?
Закон вступил в действие с 1 октября 2008 года.
С 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года Вы можете подать заявление на участие в программе государственного софинансирования в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФ РФ).
С 1 января 2009 года государство начнет осуществлять доплату на накопительную часть трудовой пенсии работников.
Софинансирование со стороны государства будет осуществляться в течение 10 лет, с момента уплаты работником первого взноса на накопительную часть трудовой пенсии.
Каким образом можно подать заявление на участие в программе?
Самостоятельно:
Заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию подается в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства.
Через работодателя:
Работодатель по Вашему заявлению подает документы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Через почтовое отделение РФ:
Заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации можно послать почтой, но для этого оно должно быть заверено нотариусом или должностными лицами консульских учреждений РФ в случаях, если гражданин находится за пределамиРоссийской Федерации.
Через НПФ «АТОМГАРАНТ»:
При оформлении документов на вступление в программу государственного софинансирования пенсионных накоплений Вам не нужно тратить время на поиск необходимых бланков документов и их оформление. Все необходимые оформления помогут сделать специалисты НПФ "Атомгарант".
Каким образом можно осуществлять выплату взносов?
Вы имеете право сами определять сумму и период выплаты взноса на накопительную часть трудовой пенсии.
Вы имеете право прекращать или возобновлять выплаты взносов по Вашему усмотрению.
Самостоятельно:
Путем перечисления денежных средств в Пенсионный фонд Российской Федерации через Банк. При этом не позднее 20 дней со дня окончания квартала Вы должны предоставить в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации копии платежных документов за истекший квартал с отметками Банка.
Через работодателя:
Путем написания заявления в бухгалтерию организации, в которой Вы работаете. После этого из Вашей заработной платы будет удерживаться сумма, указанная для выплаты взноса на именной счет для увеличения накопительной части Вашей трудовой пенсии.
Участие в программе работодателя.
Работодатель вправе принять участие в софинансировании Ваших пенсионных накоплений. При этом размер предполагаемого взноса определяется работодателем ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица.
Выгоды от участия в программе:
- Каждый рубль, внесенный Вами, возрастет в 2 раза.
- Ежегодно, по договору обязательного пенсионного страхования НПФ «АТОМГАРАНТ» будет начислять инвестиционный доход на всю сумму, внесенную на Ваш именной счет.
- Вы самостоятельно определяете условия участия в данной программе.
- Вы ежегодно сможете получать социальный налоговый вычет, уплачивая со своей заработной платы взносы на накопительную часть трудовой пенсии.